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    亚游游戏网址理学院顶岗实习管理办法(试行)

    发布人:xihui    发布时间:2018-08-23   点击:[]

    为了加强学生的实践教学,提高大学生的就业能力,培养学生的工作意识,及早了解企业工作要求和工作环境,积极开展校企合作,对在校学生安排顶岗实习是非常必要的。为了更好地开展这项工作,在总结过去工作的基础上,特制订本办法。

    第一章 总 则

    第一条 顶岗实习是理学院各专业教学工作的一个重要组成部分,是强化培养学生职业能力的重要实践教学环节,是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生就业能力培养的重要途径。

    第二条 顶岗实习的主要目的是使学生把在课堂上学到的专业理论知识、专业技能运用到实际工作中去,通过实际工作锻炼,提高学生的工作能力。通过实习,使学生全方位了解社会行业,并达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求,实现就业零适应期。

    第三条 顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行,时间安排在每届学生的第三学年结束以后的暑假开始,到第四学年上学期开始的时期,实习时间一般不少于2至3个月。各专业可以根据专业特点和实习单位的岗位需求,对顶岗实习时间和第四学年上学期的专业课程教学进行妥善安排,并报学院核准,由学院向学校教务处报批。

    第二章 管理规定

    第四条 顶岗实习是学院的正常教学环节,纳入正式的教学培养计划,根据学校规定的实践教学考核办法进行成绩考核,成绩不合格应属未完成规定学业,学生需申请参加下一年级的顶岗实习,成绩合格,方可毕业。

    第五条 在顶岗实习期间,学生必须遵纪守法,严格遵守学院和实习单位的各项规章制度。顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学,遵守职业道德,圆满完成学院和实习单位下达的实习工作任务,要与自己的个人就业意向相结合,充分利用宝贵的实习机会,为后一步的就业打下坚实的基础。

    第六条 顶岗实习期间学生若需参加考试、考级、考证等,应至少提前一周时间提出申请,征得实习单位及专业教研室和学院同意,并办理正式请假手续,不得擅自离岗。

    第七条 因违反实习单位管理规定或操作规程,致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等,由学生本人负全部责任。

    第三章 组织实施

     第八条 顶岗实习工作由学院和专业教研室两级管理,学院成立顶岗实习工作领导小组,各教研室分别成立相应的顶岗实习工作管理小组,负责顶岗实习工作的计划、管理、指导、考核等,保障顶岗实习工作的顺利进行。

     第九条 学院顶岗实习工作领导小组由学院院长担任,主管实践教学工作的副院长和主管学生和就业的党总支副书记担任副组长,成员由各专业教研室主任,以及学院教学秘书等组成。学院顶岗实习工作领导小组主要职责是:审核各专业的顶岗实习实施计划、经费申请;督促、检查各专业顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议;研究解决顶岗实习管理中存在的问题,适时对顶岗实习工作巡回检查;做好顶岗实习的总结工作。

     第十条 各专业教研室,成立由教研室主任为组长的顶岗实习工作小组,并设专人负责顶岗实习工作。工作小组主要职责是:按照专业培养目标要求,组织制(修)订和审定顶岗实习实施计划;选派、聘用顶岗实习指导教师;联系落实顶岗实习单位;安排本专业顶岗实习学生;对顶岗实习过程及质量进行监督检查;做好顶岗实习的总结工作。

    第十一条 顶岗实习指导教师是顶岗实习工作的具体落实者,各专业应选派专业课教师常住实习单位或定期巡查指导。如专职教师不够时,各专业教研室可在实习单位聘请技术人员作为兼职教师进行技术指导,并负责学生顶岗实习期间的管理,学院与兼职教师签订工作协议。指导教师要有丰富的实践经验和工作责任心,原则上应具有中级以上技术职称或相应的职业资格证书。

    第十二条 顶岗实习指导教师的主要职责是:制定专业顶岗实习实施计划(包括顶岗实习的场所、岗位、目标、要求、内容、经费、时间安排等);及时了解学生的实习、生活情况;通过常住顶岗实习单位或巡回检查、网络及电话联系等方式,指导解决实习过程中存在的各种问题;检查学生顶岗实习任务书;指导学生完成顶岗实习报告;做好学生顶岗实习综合成绩的评定工作;及时汇报学生在实习过程中的表现;负责学生日常管理。

    第十三条 顶岗实习兼职教师的主要职责是:在教研室顶岗实习工作小组的指导下,指导解决实习过程中存在的各种问题;检查学生顶岗实习任务书;指导学生完成顶岗实习报告;做好学生顶岗实习综合成绩的评定工作;及时向所在教研室汇报学生在实习过程中的表现;负责学生日常管理。

    第四章 过程管理

    第十四条 学生顶岗实习单位原则上由其所在专业教研室统一联系安排。允许少量学生自主联系实习单位,实习岗位必须与所学专业对口或相近,有利于学生将来的就业需要,必须由学生本人提出申请,填写《亚游游戏网址理学院学生顶岗实习申请表》,并由实习单位出具允许实习的证明,经所在专业教研室、学院审批后方可进行。

    第十五条 各专业应在顶岗实习前一个月落实实习单位和实习计划,并及时向学生公布,组织学生选择实习单位。落实顶岗实习单位时,原则上应根据学生就业方向,符合专业培养方案的要求,选择与专业核心能力相关的实习单位,做到专业与岗位对口或相关。

    第十六条 顶岗实习单位应具备以下条件:实习劳动条件和环境必须符合国家有关法律法规,不影响实习学生的安全及身心健康;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其它具有安全隐患的岗位工作;实习单位应给实习学生支付合理的劳动报酬。

    第十七条 学生所在专业应通过学院与实习单位签订实习协议,明确双方的责任、权利和义务,以保障实习单位的利益和实习学生的合法权益。学生在顶岗实习过程中,原则上应进行轮岗实习,以熟悉本专业不同的工作岗位和工作过程。

     第十八条 各专业教研室应加强对学生顶岗实习的指导。指导方式可采取集中与分散两种。在同一单位实习人数在8人以上的为集中顶岗实习,可安排专任指导教师驻地指导或聘请实习单位技术人员进行指导,学院根据《亚游游戏网址理学院绩效津贴实施意见》发给工作报酬;分散顶岗实习,由实习单位技术人员作为兼职教师进行指导(学院根据参加顶岗实习的学生人数给予一定的报酬)。指导教师应做好指导记录。

     第十九条 学生在顶岗实习期间,要做好实习记录,认真填写《亚游游戏网址理学院学生顶岗实习任务书》,撰写《顶岗实习报告》。

     第二十条 学生顶岗实习结束时,实习单位、实习指导教师根据其顶岗实习期间的表现等情况,填写《亚游游戏网址理学院学生顶岗实习任务书》中相应栏目。学生顶岗实习期未满,不得擅自离开或调换实习单位,个别学生确因特殊情况,需中途调换实习单位时,须征得所在教研室及原实习单位同意。

    第五章 成绩考核

     第二十一条 学生顶岗实习期满后向所在专业教研室提交《亚游游戏网址理学院学生顶岗实习任务书》和《顶岗实习报告》。

     第二十二条 《顶岗实习报告》的基本要求:

    1、顶岗实习从事的主要技术性工作(简要介绍);

    2、顶岗实习中本岗位所涉及的技术要求和设备技术参数(简要说明);

    3、结合专业知识,总结本岗位技术工作,提出自己的见解。如承担或完成的项目、技术改革、创新等,应对其过程和成果进行详细、严谨的论述。

    4、顶岗实习报告字数不少于3000字,提交电子版,并用A4复印纸打印。

    5、顶岗实习成绩采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分,由实习指导教师根据学生实习期间的综合表现评定。

    第二十三条 有下列行为之一者,实习成绩按不合格处理

    1、实习期间严重违反用人单位规定,被用人单位辞退者;

    2、事、病假累计超过实习时间三分之一者;

    3、擅自终止实习者;

    4、实习期满,实习单位考核不合格者;

    5、因违反有关规定给学院和用人单位造成严重后果者。

    第二十四条 本规定由学院负责解释。

    第二十五条 本规定自发布之日起执行。

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